Talleres lúdicos
Gestionar el capital humano de manera eficaz y eficiente significa, influir positivamente en el desempeño de toda la organización.
A través de un esquema lúdico con estos talleres vivenciales se busca fortalecer la toma de conciencia y sentido de pertinencia con los objetivos de esta.
A continuación, se enlistan algunos de los temas a desarrollar; sin embargo, los talleres se diseñan a partir de las necesidades específicas de cada organización.
Temas:
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Liderazgo.
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Comunicación efectiva.
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Impacto de las decisiones personales en el ambiente laboral y el trabajo en equipo.
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Desarrollo de habilidades para manejo de grupo.
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Toma de consciencia y sentido de pertinencia.
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Acoso laboral
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No discriminación
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Violencia laboral
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Otros, conforme a las necesidades de la organización.