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Talleres lúdicos

Gestionar el capital humano de manera eficaz y eficiente significa, influir positivamente en el desempeño de toda la organización.
 

A través de un esquema lúdico con estos talleres vivenciales se busca fortalecer la toma de conciencia y sentido de pertinencia con los objetivos de esta.
 

A continuación, se enlistan algunos de los temas a desarrollar; sin embargo, los talleres se diseñan a partir de las necesidades específicas de cada organización.  

Temas:

  • Liderazgo.

  • Comunicación efectiva.

  • Impacto de las decisiones personales en el ambiente laboral y el trabajo en equipo.

  • Desarrollo de habilidades para manejo de grupo.

  • Toma de consciencia y sentido de pertinencia.

  • Acoso laboral

  • No discriminación

  • Violencia laboral

  • Otros, conforme a las necesidades de la organización.

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